LA GESTION DEL TALENTO HUMANO EN EL PERU - SERVIR
IDEAS GUBERNAMENTALES - www.ideas-gubernamentales.com CREANDO CONCIENCIA COLECTIVA PARA LA MODERNIZACIÓN DEL ESTADO MAG. CPC. PEDRO A. BARBOZA ZELADA LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN EL PERU - SERVIR LEER: · DONDE FALLA LA GESTION DEL TALENTO HUMANO - SERVIR · INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN PÚBLICA · GESTIÓN PÚBLICA Y SERVICIO CIVIL · CARACTERISTICAS DEL SERVICIO CIVIL PERUANO · EL RETO DE LA FORMALIDAD EN EL SECTOR PÚBLICO PERUANO · PRINCIPALES HALLAZGOS SOBRE LOS PUESTOS CON LOS QUE CUENTAN Y LAS PERSONAS QUE LOS OCUPAN GOBIERNOS LOCALES · GUÍA SOBRE EL SISTEMA ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PÚBLICO · GUÍA DE EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS PARA DIRECTIVOS PÚBLICOS Existen escasas investigaciones sobre la Gestión del Talento Humano y su influencia en el desempeño laboral del personal, en la administración pública, desde el 2008, el Servicio C